收银员是一分非常普通的工作，但是普通的工作并不怎么容易做，有时候朋友会说想去做收银员，但是总会被一些道听途说吓到不敢去尝试。他们听说做收银员必须要数学好，必须要对数字敏感，必须要头脑灵活，心算得快等等。对比了一下自己，想想自己数页也不好，心算反应也不算快，总是担心自己会做不好。

的确，以前的传统收银经常会看到，收银员慌忙搅乱的查看商品、收钱、验钱、找钱等，很容易出错，因此店铺对于收银员要求会高一点。店里的收银员很多也都是内训，店面不大的店铺老板就自己充当收银员，而对于重新招收收银员，店铺要么不敢招，要么就必须有经验，毕竟对于老板来说，培养一个熟练的收银员，花费很大精力不说，对收银不熟更容易出现错误，从而造成不必要的损失。

那是不是没经验真的就不能做收银的工作呢？想做收银的工作，但是没经验怎么做收银员呢？

其实，上面的情况也都是好几年以前很多店铺存在的情况，如今很多店铺都开始了信息化管理方案，对于收银员的要求其实并没有很高了，而且也不再是一个收银岗位固定一个人，基本都会要求每位员工都熟悉整个店铺运营的流程。在收银环节上，店铺配套使用高效稳定的收银系统，不止为店铺，为员工也带来很大的帮助。

趣道收银系统基于云计算技术，专门针对如今市场上各大零售及餐饮门店研发了SaaS收银系统软件，系统功能齐全不说，更重要的是容易操作。收银员没经验没关系，因为趣道科技提供在线客服、在线帮助文档和培训视频等服务，能够迅速帮助作业人员上手。一方面对于老板来说，免去了员工的培训时间，能够让员工在3天之内迅速上岗。另一方面对于员工来说，可以消除对收银员岗位的顾虑，大胆上岗。

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